決算書の見方.com

決算書の見方を覚えるとそれだけで会社の儲けまで見れてしまうんですからすごいですよね。納税のチェックのために税務調査があるように何でもチェックすることによって正確な把握ができ改善も出来るというわけです。

決算書の中の損益計算書の話に戻ります。額面の給料が２５万円で、社会保険と税金が５万円だとすると、手取りは２０万円です。手取りを増やすためには、額面の給料がアップするか、保険と税金の支払い額が少なくなればいいかのどちらかです。

つまり、「儲け」を増やすためには、「稼ぎ」を増やすか、「コスト」が下がればいいのです。サラリーマンの場合、額面の給料を、社会保険や税金が上回ることはありません。当たり前ですが、手取りはいつもプラスで、「利益」は常に出ているのです。でも、会社の場合は、「コスト」が「稼ぎ」を上回り、「儲け」がマイナスになることがあります。これを赤字といいます。反対に、「稼ぎ」が「コスト」を上回り、「儲け」がプラスになると黒字です。

税務調査とは納税のチェックのみにあらず国益を把握するために行われるのと一緒で、決算書の見方とは企業の経営にかんするあらゆるものを見通すことが出来るのです。
日本の会社を見渡すと残念ながら赤字会社が圧倒的に多いのです。会社とは儲けれるものではなくいかに努力して赤字を出さないかといったほうがいいのかもしれませんね。そのためには決算書の見方を極めいかにして黒字方向へ持っていくかが各企業の課題なのでしょう。

決算書の中の一つの損益計算書とはどんなものか具体的な内容と見方の紹介。
簡単に言えば「稼ぎ」から「コスト」を差し引いて「儲け」を導くもの。

自分の生活に置き換えた見方をすれば、給与明細表と賞与明細表を１年分集めたものだと思ってください。親しい友人と給料の話になり、「私の月給は２５万円」などと言うと、「それは額面？手取り？」というのがありがちな会話。そう言われて改めて給与明細表の見方を教われば額面の給料から差し引きがあって手取りの給料になっている、それと同じことです。

損益計算書の「稼ぎ」とは、額面の給料やボーナスに当たります。毎日一所懸命働いて成果が上がればそれに応じてあがるわけなのです。
忘れてはいけないのがそこから「コスト」の差引です。（健康保険、雇用保険、年金、税金など）

自分のことに置き換えれば決算書の見方もなんだか面白いでしょ？
次の記事も引き続き見ていきますね！

決算書はどのようにして作成されるのでしょうか。まず、期末に会社全体のお金の流れや業績をまとめまずは決算書の案を作成します。

できあがった決算書案は役員会にかけられ承認を得た後、株主総会に提出されます。この決算書案が株主総会で認められると、ようやく一般に公表される決算書となるのです。大きな会社なら決算書を公表する前に公認会計士が監査を行うこともあります。

ところで、決算書は「貸借対照表」、「損益計算書」、「キャッシュフロー計算書」の三種類に分けられてはいますが、これらはそれぞれ独立したものというわけではなくそれぞれが関連した書類なのです。

「決算書」と何気に呼んでいますが、実は主なものだけでも「貸借対照表」「キャッシュフロー計算書」「損益計算書」の三種類があります。

どの決算書に共通しているのは事業年度が終わると作成されるということです。この事業年度というのは普通４月から３月までの1年間で区切られています。決算書は１年ごとに作成されることが決まっています。
３月になるとよく「年度末」や「期末」という言葉を使います。これは３月でその事業年度が終了すること、決算の期が終了することを意味しています。

１年で会計期間を区切って決算書を作成することにはいくつかの理由があります。
会社の経営状態を反省することも必要になってきます。会社のお金が上手くまわっているかを１年ごとに決算書で確認し、次の期にさらに儲かるための施策を目標意識のもとで決めなければいけません。
税務署に税金を支払ったり、配当金を支払う場合にも、１年という単位で区切って決算書を作成することは便利なのです。

経営者の方のみならず仕事に一生懸命のビジネスマンなら、自分たちが頑張ってたくさんの売上をＵＰすれば、それだけ会社が儲かることを何となく感じているでしょう？ただ、それがどのくらい会社の儲けとなっているのか、または会社の資金繰りに活かされているのか具体的な見方まではなかなかわからないものです。

そこで、決算書の見方が重要となってきます。決算書は、自分たちが稼いだお金が何にどのくらい使われ、最終的にどのくらい会社の儲けとなったのかをはっきりと示してくるいわば会社の成績表です。

つまり、決算書に記載されている数字は社員が一生懸命働いた最終的な成果との見方が出来るのです。だから、決算書の見方・仕組みを理解して自分達の成果をその数値でしっかり確認できるようになるとさらなる仕事の幅が出てくるのではないでしょうか？数値が改善されて「よく頑張ったね」と決算書から誉められる見方をされることが自分への励み、そしてやりがいにつながっていきますもんね！

ところで、結果を表す数字ときいて、決算書の見方なんか知らなくても売上棒グラフの見方さえ知っていれば営業マンとしての稼ぎは一目瞭然！と思いがちですが・・・
売上、つまり稼ぎは儲けの出発点でしかないことに気づいてほしいのです。稼いだ金額から自分の給料や商品の仕入代金など、商品を販売するための「コスト」を全て差し引いて、会社の「儲け」となります。

もしも商品を販売したときに「稼ぎ」＜「コスト」だったら会社は儲かるどころか赤字となってしまいます。稼ぎよりもどのくらい儲けているかの方が重要なのです。決算書には「稼ぎ」だけでなく、「コスト」や最終的な「儲け」も記載されています。売上棒グラフが会社の数字の出発点だとすれば、決算書はそのゴールとの見方が出来るわけですね。

経営状態を明確に知るための「決算書」ですが、正しい見方をしていかないと、実際の中身を把握することは出来ません。

なぜそんなにも決算書を正しい見方をする必要があるのか？
それは利益追求だけではなく、納税義務にも深く関わってくるからです。
３～４年に一度の税務調査においても、提出書類を出せば言い訳ではなく、調査官の質問などに手的確に答えなければたちまちするどいツッコミが入ります。

決算書を作成するに当たっても、ただ記載すればいいというものではなく、その見方や内容把握がとても重要になってきます。
税務調査の対策にも決算書の見方は非常に大切なことなのです。

企業経営をしていく上で、一定の期間内の経営状態を把握しどんな見方をしていくかは非常に重要ですよね。
それが財務諸表と呼ばれているもので一般的に「決算書」といわれるものです。

決算書には貸借対照表・損益計算書・キャッシュ・フロー計算書・株主資本等変動計算書など有り。
単一企業について作成する財務諸表を個別財務諸表、子会社を含む企業グループを単一の組織体とみなして作成する財務諸表を連結財務諸表といいます。
（四半期決算で作成するものを四半期財務諸表及び四半期連結財務諸表）

いかに決算書がうまく出来ても、その見方を知らなければ何の意味もありません。ここではそんなことを織り交ぜながら、見方について勉強！